υποστήριξη
υλοποίησης
Ποσοστό που μοιάζει χαμηλό - ίσως απογοητευτικό, ενισχυμένο και από στοιχεία της Eurostat, που εμφανίζουν το ποσοστό των άνεργων νέων στη χώρα μας να αγγίζει το 27,3% (Αποτελεσματικότητα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης στην Ελλάδα, Οργανισμός Έρευνας + Ανάλυσης, 2022).
Ένας τρόπος για την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος μετάβασης είναι η στενότερη σύνδεση σπουδαστών και νέων αποφοίτων με προγράμματα επανακατάρτισης και ενίσχυσης δεξιοτήτων, άμεσα συνδεδεμένα με πραγματικές ανάγκες τη Αγοράς, και με θέσεις εργασίας σε Επιχειρήσεις & Οργανισμούς.
Επιτακτική κρίνεται η επένδυση σύγχρονων κοινωνιών στη συνεχιζόμενη κατάρτιση για να αντιμετωπιστούν οι αναντιστοιχίες δεξιοτήτων και να εξασφαλιστεί η ένταξη ή η επανένταξη στην αγορά εργασίας.
«Η επένδυση στην εκπαίδευση και τις δεξιότητες βοηθά να μεταβεί μια οικονομία προς δραστηριότητες υψηλότερης προστιθέμενης αξίας και δυναμικούς τομείς ανάπτυξης» (ILO, 2008).
21 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα χρειαστεί να συμμετέχουν σε προγράμματα επανακατάρτισης έως το 2030 και λόγω τεχνολογικών εξελίξεων το 40% του ανθρώπινου δυναμικού θα χρειαστεί αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους (Έκθεση του ΣΕΒ, Special report, 2020).
Το πρόγραμμα Work Ready παρέχεται δωρεάν στους/στις ωφελούμενους/ες συνιστά Εντατικό Κύκλο Αναβάθμισης Δεξιοτήτων με 4μηνη διάρκεια, και προσφέρει υψηλού επιπέδου επαγγελματική κατάρτιση + σύγχρονα εργαλεία ενδυνάμωσης σε κάθε συμμετέχοντα/ουσα.
Η παρακολούθηση των συνεδριών και εκπαιδεύσεων θα γίνεται προγραμματισμένα, διά ζώσης και διαδικτυακά, με τη συμβολή πιστοποιημένων συμβούλων επαγγελματικού προσανατολισμού και έμπειρων επαγγελματιών της Αγοράς Εργασίας.
Συμμετοχή στο Πρόγραμμα Work Ready ΔΕΝ αποκλείει την ένταξη σε προγράμματα επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης.
Γενικά κριτήρια επιλογής συμμετεχόντων/ουσών ορίζονται:
Το πρόγραμμα εντάσσεται στο πλαίσιο βραβευμένων κοινωνικών πρωτοβουλιών που υλοποιεί εδώ και 8 έτη η Κοιν.Σ.Επ. knowl, καταγράφοντας εντυπωσιακά μετρήσιμα αποτελέσματα (1 στους 2 βρίσκει εργασία βάσει του επαγγελματικού του στόχου) με πληθώρα καλών μαρτυριών, και με απόδοση κοινωνικού αντικτύπου μέτρησης, από ανεξάρτητο επιστημονικό φορέα, SROI 3.53.
Ο σημαντικός κοινωνικός απολογισμός προκύπτει κυρίως από το πρότυπο μοντέλο εξατομικευμένης κατάρτισης/συμβουλευτικής που (α) αξιοποιεί εξειδικευμένα -υψηλών προδιαγραφών- μαθησιακά εργαλεία και μεθόδους και (β) εφαρμόζει καινοτόμο μεθοδολογία, μεταφέροντας ολιστικά και άμεσα αξιοποιήσιμη θεωρητική και πρακτική γνώση, βάσει του «θέλω και μπορώ» κάθε ανθρώπου ατομικά, ταιριάζοντας έτσι το επαγγελματικό προφίλ με την επιθυμητή θέση εργασίας και επιτυγχάνοντας την απευθείας διασύνδεση με την αγορά εργασίας.